تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة

نشر مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية تغييرات جديدة على نظام التقاعد المدني والعسكري في المملكة ويود موقع بحر من خلال المقال التالي توضيح هذه التغييرات وشروط نظام التقاعد الجديد 1443

تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة
تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة

 

 

تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة، نشر مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية تغييرات جديدة على نظام التقاعد المدني والعسكري في المملكة ويود موقع بحر من خلال المقال التالي توضيح هذه التغييرات وشروط نظام التقاعد الجديد 1443 بالإشارة إلى ما يلي. مهمة عسكرية ومدنية سعودية عام 1443 مع شروط التقاعد المبكر والكثير من المعلومات.

نظام التقاعد العسكري والمدني في المملكة العربية السعودية

اعتمدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نظام معاشات الأفراد العسكريين أو المدنيين في المملكة العربية السعودية لعام 1443 هـ ، حيث يختلف النظام لكل من هاتين الفئتين:

  • نظام التقاعد العسكري: وتحدد فيه أحكام المعاش ومدة استحقاق المعاش والمكافأة ، كما يشرح معاش العمل ، والعجز بدون سبب والوفاة ، والمعاش للإحالة إلى التقاعد ، كما يوضح المعاشات المدفوعة. . بسبب أحداث الحرب والعديد من القضايا الأخرى ذات الصلة. يمكنك أن تجد كل ما يتعلق بنظام التقاعد العسكري.من هنا.
  • نظام التقاعد المدني: وتوضح الموضوعات في هذا النظام ، وجميع الأمور الإدارية والمالية المتعلقة بصندوق التقاعد وصندوق التقاعد ، كما توضح الحقوق والالتزامات المفروضة على المستفيدين والاستقطاعات الناشئة عن الفحوصات الصحية. والخصم الشهري والمزيد. كما يمكنك الاطلاع على جميع شروط وأحكام نظام التقاعد المدني.من هنا.

تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة

صدر عن مجلس الوزراء في مرسومين سلطويين رقم 7/29 1393 هـ / 41 و 4/5/1390 هـ. تستحق مواد نظام التقاعد المدني والعسكري في المملكة العربية السعودية معاش التقاعد حسب الأصول. بشروط معينة يجب أن يستوفيها المستفيدون. يتطلب إضافة بعض التغييرات المؤهلة ، وسيوضح لك ما يلي التقاعد. الاشتراطات العسكرية والمدنية لعام 1443:

شروط التقاعد العسكري في السعودية

وقد حددت الهيئة التنظيمية بعض الشروط التي تحكم التقاعد العسكري لمن بلغوا سن التقاعد الأساسية وهي كالتالي:

  • يجب أن يكون الموعد قانونيًا.
  • يجب أن يكون الفرد العسكري قد خدم 18 عامًا على الأقل في الخدمة العسكرية.
  • يجب أن تكون الخدمة العسكرية والعامة 20 عامًا ، ويجب أن تكون الخدمة العسكرية 8 سنوات.
  • في حالة التقاعد المبكر يجب أن تمر 15 سنة.
  • يحصل الجندي على معاش تقاعدي كامل في حالة وفاته أو إنهاء خدمته بسبب إعاقة طبية.
  • بالنسبة للطيارين الخاضعين لنظام القوات المسلحة ، يجب استيفاء الشروط التالية:
    • أن يكون سن الطيار 42 لرتبة ملازم ، 48 لرتبة نقيب ، 50 لرتبة رائد ، 52 لرتبة عقيد ، 58 لرتبة لواء ، 58 لرتبة رائد. جنرال لواء. سنة لرتبة عميد و 54 سنة لرتبة عميد.
    • إذا كان الطيار يحمل رتبة جندي ، فيجب أن يكون سن التقاعد 44 عامًا ، و 46 للعريف ، و 48 لضابط الصف ، و 50 للرقيب وضابط الصف ، و 52 للرقيب.

شروط التقاعد المدني في السعودية

كما وضعت مؤسسة التقاعد الاجتماعي شروطًا معينة لتأهيل الأفراد المدنيين لمعاش تقاعدي عن العام 1443 هـ ، وهذه الشروط على النحو التالي:

  • بعد مرور 25 عامًا على الأقل على خدم المواطن لأي سبب من الأسباب.
  • إنهاء خدمة الموظف لأي سبب لا يقل عن خمسة وعشرين إلى 25 سنة
  • إذا بلغ المتقاعد سن التقاعد القانوني ، فإنه يتلقى معاشًا بغض النظر عن سنوات الخدمة المنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية.
  • العامل الذي يتوفى أو يتم إنهاء خدمته بسبب إعاقة طبية يحصل على معاش تقاعدي كامل بغض النظر عن سنوات الخدمة.
  • يحق للموظف الذي يتوفى أو يُفصل بإعاقة كاملة الحصول على راتب قدره 80٪ من آخر راتبه الأساسي حتى تاريخ الفصل أو مدة خدمته ، أيهما أكبر.
  • يستحق الموظف عند التقاعد معاشاً إذا فصل لأسباب غير تأديبية ، على أن يكون قد مضى على الخدمة ما لا يقل عن 15 سنة محسوبة.

شروط نظام التقاعد المبكر في السعودية

شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية هي كما يلي:

  • أمضى الموظف 20 عامًا على الأقل في الخدمة.
  • يجب المطالبة بالمعاش قبل 5 سنوات فقط من نهاية الخدمة.
  • أن يكون الموظف في فئة عدم القدرة على العمل أو لديه إعاقة تمنعه ​​من القيام بعمله.
  • لا يمكن أن تقل مدة الخدمة في كل من القطاعين العام والخاص عن 25 سنة.
  • يجب أن يكون عمر الموظف أكثر من 60 عامًا ، بشرط مرور سنة واحدة على الأقل من الخدمة.
  • إذا كان الفصل بسبب الإعاقة أو الإصابة ، أو تم إنهاء خدمة الموظف بسبب المرض.

الفئات المناسبة للتقاعد المبكر

حددت المؤسسة العامة للتقاعد الفئات المناسبة للتقاعد المبكر على النحو التالي:

  • الأشخاص غير الملائمين جسديًا الحاصلين على شهادة طبية.
  • في حالة وفاة الموظف.
  • أولئك الذين خدموا لمدة 15 عامًا وفصلوا من المهنة لأسباب لا تتعلق بالتأديب.
  • الأشخاص الذين أكملوا 15 عامًا من الخدمة العسكرية ، بما في ذلك 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
  • الأشخاص الذين أكملوا 20 عامًا من الخدمة العسكرية ، منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
  • من أنهى سن 18 بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.